为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，促进人力资源管理一流专业高质量发展，3月12日上午，人力资源管理专业在综合楼211开展校企共建一门课系列活动，对接课程为人力资源管理。此次讲座由泰昆集团招聘经理张志昂主讲，主题为“人力资源管理的那些事儿——心态要求与实操业务”。人力资源管理专业的盖微微老师、人力资源管理2022级全体学生及人力资源管理2021级部分学生参与本次讲座。

活动伊始，张志昂经理围绕“认识与顺应人性、人力资源管理者角色”引出了人力资源管理的核心。随后，从选人、育人、用人、留人四个维度，结合具体案例深入讲解了人力资源管理职能，其中强调了员工培训的重要性，分享了泰昆集团的成功培训经验；解读了绩效管理的核心流程，并提供了解决常见问题的策略；探讨了激励管理的中心理念，阐述了留住人才的创新方法。

活动最后，张志昂经理与同学们进行了交流，耐心解答了同学们在求职过程中遇到的各种问题，并分享了一些实用的求职技巧和经验。

人力资源管理2022级2班的同学谭涛说道：“这堂课真的非常生动，也让我对自己未来的就职有了更加明确的方向，更重要是真正学习到了面试的技巧，非常有帮助，希望以后可以有更多类似的课程。”

本次活动为人力资源管理专业的同学提供了宝贵的学习机会，为今后的教学发展提供了新思路，助力了学校和企业之间合作交流桥梁的搭建，为人力资源管理领域的发展注入了新的活力。