为进一步提高经管院专业教师实践能力和社会服务能力，推进校企合作框架协议走稳走实，9月18日，经管院与天农股份有限公司开展线上“塔大-天农校企专题研讨会”，经管院党委委员、副院长晁伟鹏、工商系党总支书记、主任、专业负责人、专业教师等9人参加，天农股份有限公司人力资源总监曹京、人力资源部长付蓉及相关人员参加，专题研讨重点围绕《天农股份有限公司店长成长手册》展开。

会议开始，曹京对塔大经管院师生关注天农公司发展实际和付出辛勤努力表示感谢。晁伟鹏认为，本次专题研讨既是塔大-天农股份校企合作框架协议的落地生根，也是校企合作工作深入推进的开端，期望双方后续在人才培养、毕业实习、就业创业、校企横向课题研究等方面开枝散叶，开花结果，共同为服务区域发展贡献智慧。

人力资源管理专业教师贺林均提出手册要明确使用主体基础上，将手册进行简化版和详细版本两个方面展开，简化版重点从目标层面设计、详细版重点从操作层面设计。工商管理专业负责人朱霞提出简化手册，去繁就简使得手册能够落地走实。人力资源管理专业负责人张长江提出店长考核指标要客观、量化，将各职位序列职务说明书岗位描述、工作职责、任职资格一一明确。

晁伟鹏总结道，店长成长手册的提纲需要重新设计，建议从人力资源管理的规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和劳动关系等模块进行整理和规范。

专题研讨会接近尾声，双方表达了良好祝愿，并互相做了诚恳邀请，一致期待塔里木大学和天农股份有限公司在更多领域开展合作，推动“塔大-天农”校企合作行稳致远。